Executive Search im Online Marketing mit personaldigital

Executive Search beschreibt die Direktsuche/ -ansprache von potentiellen Kandidaten für eine Vakanz durch einen Personalberater. Bis vor einigen Jahren bezog sich Executive Search ausschließlich auf die Suche nach Executives, zu Deutsch Führungskräften.

Auch heute definiert Executive Search vor allem die aktive Suche, Ansprache und Abwerbung von Führungskräften. Spezialisierte Personalberatungen wie personaldigital suchen aber nicht länger nur nach Top-Managern, sondern auch nach Spezialisten oder Fachkräften der mittleren Führungsebene.

Ihre Vorteile im Executive Search

Als Executive Search Berater im Bereich Online Marketing sind wir darauf spezialisiert, die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Hierzu nutzen wir moderne und zielführende Rekrutierungsprozesse.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir das Anforderungsprofil des gesuchten Kandidaten. Neben unserer internen Datenbank gehen wir auch über Executive Search auf die passenden Kandidaten zu. Wir durchforsten den gesamten relevanten Markt nach den besten Kandidaten für Sie. Als Spezialist für Executive Search im Online Marketing, begleiten wie Ihr Unternehmen individuell durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses.

Ansprache

Gezielte Ansprache von passenden Kandidaten – diskret und direkt.

Vorselektion

Selektion der Bewerber anhand von gemeinsam formulierten Kriterien.

Vertragsverhandlung

Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – inklusive Verhandlungen.

Enorme Zeitersparnis: Nach Definition des Anforderungsprofils, können wir bereits mit dem Suchprozess starten. Sie können sich inzwischen anderen Themen widmen.

Direktansprache: Neben der Direktsuche und -ansprache in unserem umfangreichen Talentpool gehen wir ebenso via multipler Kanäle gezielt auf passende Kandidaten zu.

Wenig Aufwand: Wir treffen eine Vorauswahl und präsentieren Ihnen nur Kandidaten, welche dem geforderten Profil hinsichtlich der gewünschten Anforderungen entsprechen. Sie müssen somit nur noch die finalen Bewerbungsgespräche führen und sich für einen Kandidaten entscheiden.

Diskretion: Wir gehen stets sehr diskret und mit Bedacht vor. Auf Wunsch halten wir Ihr Unternehmen bis zum finalen Bewerbungsgespräch mit Ihnen geheim.

Nachbesetzungsgarantie: Wir bieten Ihnen eine Zufriedenheitsgarantie durch unsere kostenfreie Nachbesetzung.

Individuelle Beratung: Wir fungieren zusätzlich als Berater für Ihr Unternehmen in Personalthemen. Auch während der Probezeit stehen wir Ihnen weiterhin beratend zur Seite.

Ihre Ansprechpartnerin

Johanna Groß-Bölting

Jetzt personaldigital beauftragen und die besten Fachkräfte für Ihr Online Marketing Team finden!

Online Marketing Executive Search – darum sind wir die Richtigen!

personaldigital bringt nicht nur fundierte Kenntnisse im Executive Search in der Online Marketing Branche, sondern auch hohe Professionalität bei der Identifikation von Kandidaten sowie ein vertrauliches Vorgehen mit.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Online Marketing haben wir nicht nur ein breitgefächertes Netzwerk, sondern auch das nötige Know-how in dieser umfangreichen Branche. Spezialisiert auf Executive Search im Bereich Online Marketing finden wir die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Executive Search durch personaldigital zahlt sich aus

Wir sprechen durch gezielte Identifikation und Direktansprache die potentiell passenden Fach- & Führungskräfte für Ihr Unternehmen gezielt an. Durch unsere Expertise im Executive Search im Online Marketing sind wir versiert in der Einschätzung und Beurteilung der fachlichen Fähigkeiten potentieller Kandidaten.

Schon nach kurzer Zeit können wir Ihnen mehrere geeignete Kandidaten präsentieren. Durch Executive Search gelingt es deutlich schneller, hart umkämpfte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Überzeugen Sie sich selbst: Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren!