Personalvermittlung im 360° Ansatz
Trotz Maßnahmen des digitalen Personalmarketings gehen nicht genügend Bewerbungen ein oder es ist einfach nicht der richtige Kandidat dabei? Möglicherweise steckt dieser bereits in unserem Talent-Pool oder ist aktuell nicht auf der Suche nach einem neuen Job. Damit Sie ihn dennoch erreichen bieten wir Ihnen folgende Leistungen:
- Analyse der zu besetzenden Stelle mit Ihrer Fachabteilung
- Scan unserer Datenbank nach geeigneten Kandidaten
- Proaktives Kandidaten-Recruiting über multiple Kanäle
- Mehrstufiger Evaluationsprozess vielversprechender Bewerber
- Vorstellung von geeignetem & qualifiziertem Fachpersonal
Talentpool
Prüfung unseres Talentpools nach geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz
Recruitment
Outreach & Inbound Aktivitäten nach spannenden Kandidaten
Garantie
Zufriedenheits-Garantie Ihrer besetzten Stelle durch unsere Nachbesetzung
Wir bieten Ihnen den Full-Service von A wie Anfrage bis Z wie Zusage. Wir sind also erst zufrieden, wenn Sie das richtige Personal am richtigen Ort haben. Doch auch dann hört unser Service noch nicht auf: Von personaldigital vermittelte Bewerber erhalten regelmäßig Materialien für die eigenständige Fortbildung im entsprechenden Bereich des Digitalen Marketings. So bleiben Ihre Mitarbeiter immer up-to-date.
